{"id":5643,"date":"2021-06-22T02:23:19","date_gmt":"2021-06-22T02:23:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tecnouyblog.com\/?p=5643"},"modified":"2021-06-22T02:23:30","modified_gmt":"2021-06-22T02:23:30","slug":"ibm-colabora-con-30-organizaciones-para-actualizar-habilidades-de-la-fuerza-laboral-y-conectarla-con-oportunidades-de-carrera-reales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tecnouyblog.com\/ibm-colabora-con-30-organizaciones-para-actualizar-habilidades-de-la-fuerza-laboral-y-conectarla-con-oportunidades-de-carrera-reales\/","title":{"rendered":"IBM colabora con 30 organizaciones para actualizar habilidades de la fuerza laboral y conectarla con oportunidades de carrera reales"},"content":{"rendered":"\n

ManpowerGroup permitir\u00e1 a estudiantes en IBM SkillsBuild acceder a ofertas laborales actuales que conectan sus habilidades con necesidades del mercado<\/h4>\n\n\n\n

Argencon, Junior Achievement Americas y Laboratoria son algunas de las organizaciones que formar\u00e1n parte del programa en Am\u00e9rica Latina<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa apoya el objetivo de IBM de contribuir a la capacitaci\u00f3n de 500.000 personas hacia fines de 2021, a trav\u00e9s del programa IBM SkillsBuild<\/p>\n\n\n\n

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ManpowerGroup permitir\u00e1 a estudiantes en IBM SkillsBuild acceder a ofertas laborales actuales que conectan sus habilidades con necesidades del mercado<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Arvind Krishna, CEO de IBM , anunci\u00f3 hoy en VivaTech una nueva alianza con 30 organizaciones globales, que incluyen gobiernos, institutos de ense\u00f1anza superior, organizaciones sin fines de lucro y agencias de empleo, con el objetivo de mejorar las habilidades que le den las herramientas necesarias para enfrentar el mercado laboral. <\/p>\n\n\n\n

\u201cCerrar la brecha global de habilidades es uno los problemas m\u00e1s urgentes de nuestro tiempo\u201d, coment\u00f3 Arvind Krishna, Presidente y CEO de IBM. \u201cEs por ello que estoy orgulloso de estas alianzas, que ayudar\u00e1n a personas de todos los or\u00edgenes a adquirir las habilidades que necesitan para prosperar en una econom\u00eda global din\u00e1mica\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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Conectar\u00e1 a la fuerza laboral con oportunidades de carrera reales, incluso el compromiso de asegurar 7.000 puestos de trabajo en diferentes industrias.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Las organizaciones aprovechar\u00e1n el programa de aprendizaje en l\u00ednea IBM SkillsBuild con sus miembros, en su mayor\u00eda poblaciones desatendidas como veteranos, mujeres, minor\u00edas, refugiados y adultos j\u00f3venes desempleados. El programa est\u00e1 dise\u00f1ado para capacitar a los solicitantes de empleo dentro de los 3 a 6 meses con preparaci\u00f3n profesional para el lugar de trabajo y habilidades t\u00e9cnicas, obtener insignias y credenciales reconocidas por el mercado, en los idiomas locales y con tutor\u00eda personal.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, ManpowerGroup, la tercera empresa de personal m\u00e1s grande del mundo, conectar\u00e1 a los postulantes con oportunidades profesionales reales. Experis, marca de ManpowerGroup – l\u00edderes globales en recursos de TI – proporcionar\u00e1 informaci\u00f3n basada en datos sobre los roles tecnol\u00f3gicos que los empleadores est\u00e1n buscando desempe\u00f1ar, aprovechando su experiencia desarrollando talentos y conectando a las personas con posiciones en cloud e infraestructura, seguridad cibern\u00e9tica, an\u00e1lisis de datos, espacio de trabajo digital y aplicaciones empresariales. <\/p>\n\n\n\n

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\u201cCerrar la brecha global de habilidades es uno los problemas m\u00e1s urgentes de nuestro tiempo\u201d, coment\u00f3 Arvind Krishna, Presidente y CEO de IBM.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Esta alianza apoyar\u00e1 el objetivo de IBM de capacitar a 500.000 personas para fin de a\u00f1o a trav\u00e9s del programa IBM SkillsBuild. Adem\u00e1s, la alianza colectivamente:
\u2022 Brindar\u00e1 a 15.000 personas experiencias de aprendizaje basadas en programas especiales, que incluyen capacitaciones personalizadas y la oportunidad de postularse para un trabajo.
\u2022 Conectar\u00e1 a la fuerza laboral con oportunidades de carrera reales, incluso el compromiso de asegurar 7.000 puestos de trabajo en diferentes industrias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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